Alternance en septembre : comment trouver une entreprise ?
La rentrée est passée et tu n’as toujours pas trouvé ton entreprise pour ton alternance ?
Ce n’est pas forcément trop tard. En revanche, septembre est probablement le moment de regarder ta recherche autrement.
Si tu attends uniquement qu’une nouvelle offre apparaisse sur un site d’emploi, tu risques de passer à côté d’entreprises qui pourraient pourtant être intéressées par ton profil.
Alors, comment trouver une entreprise en alternance après la rentrée ? Et surtout, comment rendre ta recherche plus efficace ?
Est-il encore possible de trouver une alternance en septembre ?
Oui, des recrutements en alternance continuent après la rentrée.
On trouve encore des offres proposant des débuts de contrat en septembre dans des secteurs et des niveaux de formation très différents.
Cela ne signifie évidemment pas que chaque étudiant trouvera une entreprise rapidement.
La réalité est plutôt celle-ci : plus le temps passe, plus il devient important d'être actif dans sa recherche et de diversifier ses démarches.
Autrement dit : ne pas avoir encore trouvé son entreprise en septembre n'est pas une raison pour arrêter sa recherche. Mais c'est une bonne raison pour faire le point sur sa méthode.
Ne cherche pas uniquement parmi les offres d'alternance publiées
C'est probablement le premier réflexe à modifier.
Tu peux consulter les plateformes d'emploi, les sites des entreprises, les sites spécialisés dans l'alternance et les offres proposées par ton établissement.
Mais toutes les entreprises qui pourraient recruter un alternant ne publient pas nécessairement une annonce.
La Bonne Alternance https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/, service proposé par France Travail, permet justement d'identifier des entreprises ayant un potentiel d'embauche et de les contacter directement, y compris lorsqu'elles n'ont pas publié d'offre.
La candidature spontanée peut donc avoir toute sa place dans une recherche d'alternance.
Concrètement, comment faire ?
Au lieu de chercher uniquement :
« offre alternance communication La Rochelle »
tu peux aussi te demander :
« Quelles entreprises de mon secteur pourraient avoir besoin de quelqu'un dans ce domaine ? »
Puis construire une liste d'entreprises à contacter.
Par exemple :
entreprises du secteur qui t'intéresse
PME et entreprises locales
associations
agences
commerces
collectivités ou structures publiques, selon la formation
entreprises que tu connais déjà
entreprises repérées grâce à ton réseau
L'objectif n'est pas d'envoyer 100 CV au hasard.
L'idée est de cibler davantage les entreprises que tu contactes.
Comment trouver une entreprise en alternance sans offre publiée ?
Une candidature spontanée ne consiste pas simplement à envoyer le même CV et la même lettre à toutes les entreprises.
France Travail https://www.francetravail.fr/accueil/recommande notamment de cibler les entreprises, de rechercher le bon interlocuteur, de personnaliser la candidature et d'assurer son suivi.
Avant d'envoyer ta candidature, renseigne-toi donc un minimum sur l'entreprise.
Pose-toi quelques questions :
Que fait-elle ?
Quels métiers y sont exercés ?
Pourquoi cette entreprise pourrait-elle avoir besoin d'un alternant ?
À qui dois-je m'adresser ?
Qu'est-ce que ma formation peut lui apporter ?
Quelles compétences puis-je mettre en avant ?
Et surtout : explique pourquoi tu les contactes eux.
Une candidature spontanée efficace donne davantage l'impression d'une démarche réfléchie que d'un simple « CV envoyé à tout le monde ».
Pense aussi à ton réseau
« Je n'ai pas de réseau. »
C'est une phrase que j'entends souvent.
Pourtant, le réseau ne signifie pas forcément connaître un directeur d'entreprise ou avoir un parent qui travaille dans le secteur recherché.
Ton réseau peut commencer beaucoup plus simplement :
famille
amis
anciens camarades
professeurs
enseignants
maître de stage
anciens employeurs
voisins
associations
clubs sportifs
connaissances de tes parents
personnes rencontrées lors d'un salon ou d'un événement
Tu peux simplement leur dire :
« Je recherche une alternance en [formation/métier], à partir de maintenant. Si tu connais une entreprise qui pourrait être intéressée, je suis preneur. »
Une personne ne te trouvera peut-être pas directement une entreprise.
Mais elle peut connaître quelqu'un qui connaît quelqu'un...
Le réseau fonctionne aussi comme ça.
N'hésite pas à contacter directement les entreprises
Oui, parfois il faut décrocher le téléphone et cela peut être inconfortable.
Mais appeler une entreprise peut permettre de savoir rapidement :
si elle recrute des alternants
à qui envoyer sa candidature
si une candidature spontanée est possible
si elle a déjà recruté des alternants
si elle envisage un recrutement prochainement
Tu peux préparer quelques phrases à l'avance.
Par exemple :
« Bonjour, je suis actuellement en [formation] et je recherche une alternance dans le domaine de [domaine]. Je souhaitais savoir si vous accueillez des alternants et, si oui, à qui je pourrais adresser ma candidature ? »
Et si la personne te donne un nom ou une adresse mail, note-le.
Cela te permettra de personnaliser la suite.
Relance tes candidatures
Une candidature envoyée n'est pas forcément une candidature terminée.
Si tu n'as pas de réponse, tu peux relancer l'entreprise quelques jours plus tard.
Suis tes candidatures et indique, selon les situations, des délais de relance d'environ une semaine à une dizaine de jours.
Tu peux donc tenir un petit tableau avec :
Entreprise | Date d'envoi | Contact | Réponse | Relance |
Entreprise A | 5 septembre | Mme X | En attente | 15 septembre |
Entreprise B | 7 septembre | M. Y | À rappeler | 17 septembre |
Cela paraît basique.
Mais lorsque tu as envoyé 15, 20 ou 30 candidatures, cela devient vite très utile.
Et si tu as déjà envoyé beaucoup de candidatures ?
C'est peut-être la question la plus importante.
Si tu as envoyé 30 candidatures et obtenu zéro entretien, la réponse n'est pas forcément :
« Il faut envoyer 30 candidatures supplémentaires. »
Il peut être intéressant de regarder où ça bloque.
Beaucoup de candidatures, très peu de réponses
Il faut peut-être revoir :
les entreprises ciblées
les offres auxquelles tu réponds
ton CV
ta lettre ou ton mail
la manière dont tu présentes ta formation
ton rythme d'alternance
ta façon de contacter les entreprises
le suivi de tes candidatures
Tu obtiens des entretiens mais pas de contrat
Le problème est peut-être ailleurs :
présentation du projet
connaissance de l'entreprise
compréhension du poste
préparation de l'entretien
adéquation entre tes attentes et celles de l'entreprise
capacité à expliquer ce que tu recherches
Une recherche efficace ne consiste pas seulement à faire plus. Elle consiste aussi à observer ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas.
Ne cherche pas seulement « un contrat »
C'est un point important, surtout lorsque septembre avance.
La pression peut pousser à accepter n'importe quelle entreprise simplement pour avoir enfin un contrat.
Pourtant, une alternance est aussi une expérience professionnelle et une période de formation.
Avant d'accepter, pose-toi quelques questions :
Quelles seront mes missions ?
Que vais-je réellement apprendre ?
Qui sera mon tuteur ?
Est-ce que les missions correspondent à ma formation ?
Quel sera le rythme entre l'école et l'entreprise ?
Est-ce que les conditions me conviennent ?
Est-ce que je pourrai réellement progresser dans ce cadre ?
L'objectif n'est donc pas simplement de trouver une entreprise.
C'est de trouver une entreprise dans laquelle l'alternance peut réellement avoir du sens par rapport à ta formation et à ton projet.
Et si je n'ai toujours pas trouvé mon alternance ?
Commence par contacter ton établissement ou ton CFA.
Selon la formation, il peut avoir des contacts d'entreprises, des événements, des job datings ou des conseils spécifiques pour poursuivre ta recherche.
Mais ne délègue pas entièrement ta recherche à l'école.
Tu dois rester acteur de ta recherche et multiplier les canaux : offres, candidatures spontanées, réseau, rencontres avec les entreprises et événements.
Et si tu es déjà inscrit dans une formation en apprentissage, renseigne-toi rapidement auprès de ton CFA sur les possibilités qui existent dans ta situation.
Il est possible de débuter un cycle de formation en apprentissage avant d’avoir trouvé un employeur et d’avoir signé un contrat d’apprentissage. Cette possibilité est ouverte pendant une durée de 3 mois maximum.
Les règles dépendent notamment du type de contrat et de la situation de l'apprenti.
En résumé : que faire maintenant ?
Si tu cherches encore une alternance en septembre, voici le plan d'action que je te conseillerais de suivre :
1. Fais le point sur ta recherche.
Combien de candidatures ? Quels types d'entreprises ? Quels retours ?
2. Élargis intelligemment tes recherches.
Pas forcément ton métier ou ton domaine, mais les types d'entreprises et les postes compatibles avec ta formation.
3. Ne te limite pas aux offres publiées.
Utilise les candidatures spontanées et des outils comme La Bonne Alternance.
4. Active ton réseau.
Parle de ta recherche autour de toi.
5. Contacte directement certaines entreprises.
Un mail, un appel, un passage sur place selon le secteur et le contexte peuvent compléter les candidatures en ligne.
6. Relance.
Une candidature sans réponse n'est pas nécessairement une candidature définitivement refusée.
7. Analyse les résultats.
Si ta méthode ne produit pas de résultats, ajuste-la plutôt que de simplement multiplier les candidatures.
Alors, est-ce trop tard pour trouver une alternance en septembre ?
Pas forcément.
Mais il n'y a pas non plus de garantie qu'une entreprise sera trouvée rapidement.
Ce qui peut changer beaucoup de choses, c'est la manière dont tu abordes les prochaines semaines.
Chercher, contacter, échanger, relancer, ajuster.
L'alternance se trouve parfois aussi là où aucune annonce n'avait été publiée.
Et si tu es à La Rochelle ou dans les environs et que tu as besoin de prendre du recul sur ton choix de formation, ton projet d'études ou ta recherche d'alternance, c'est aussi une partie du travail que je peux accompagner dans le cadre de mes accompagnements en orientation.
Questions fréquentes sur la recherche d'alternance en septembre
Est-il trop tard pour trouver une alternance en septembre ?
Pas nécessairement. Des offres pour des contrats débutant en septembre sont encore publiées, mais les possibilités dépendent notamment de la formation, du secteur, de la zone géographique et des entreprises recherchées.
Comment trouver une entreprise en alternance après la rentrée ?
Il est utile de combiner plusieurs démarches : réponses aux offres, candidatures spontanées, réseau, contacts directs avec les entreprises et échanges avec son CFA ou son établissement.
Peut-on trouver une alternance sans répondre à une offre ?
Oui. La candidature spontanée permet de contacter directement des entreprises qui n'ont pas nécessairement publié d'offre. La Bonne Alternance permet notamment d'identifier des entreprises susceptibles de recruter des alternants.
Comment relancer une entreprise pour une alternance ?
Après quelques jours sans réponse, une relance courte par mail ou téléphone peut permettre de vérifier que la candidature a bien été reçue et de demander où en est le recrutement. France Travail recommande de suivre ses candidatures et donne des repères de délai pour les relances.
Que faire si je n'ai toujours pas trouvé d'entreprise ?
Contacte ton CFA ou ton établissement pour connaître les solutions possibles et poursuis ta recherche en diversifiant les démarches. Si tu as déjà envoyé beaucoup de candidatures sans obtenir de réponse, prends surtout le temps d'analyser ta stratégie avant d'en envoyer davantage.
